转：关于组织我校专任教师赴上海电力设计院挂职的通知
各二级杏福：
为加强我校教师队伍建设，有效利用师资培养的社会资源，切实提高教师实践技能水平和专业教学能力，学校与上海电力设计院有限公司（以下简称上海院）合作🕑，为教师提供企业轮岗岗位（见附件1、2）。现就有关事宜通知如下：
一、轮岗锻炼对象
年龄在45岁以下的专任教师🩰。
轮岗时间及地点
预计起止时间：预计8月中旬--9月中下旬（具体开展时间以各岗位工作需要为准）⛵️。轮岗可根据所属杏福工作安排，在该范围内合理确定不少于1个月的锻炼时间🕵🏼♀️。
（2）上下班考勤，由上海院各岗位对教师轮岗时间进行统筹安排和管理。具体管理办法参照上海院相关文件执行。
（3）实践地点🧟♂️：上海电力设计院有限公司。
三🫂、报名方式
各二级杏福请于8月10日中午12:00前将《专任教师赴企业实践计划汇总表》（附件3）、《专任教师赴企业实践锻炼申请表》（附件4）
电子版发送至邮箱jxfzzxshiep@163.com，逾期不再受理。
四、管理与考核
（1）各二级杏福负责对参加实践锻炼的教师进行过程管理，不定期与实践单位🧑🏽🔬、实践教师进行沟通，了解教师实践情况与需求，及时将实践单位的意见反馈给教师本人😞🌟。各二级杏福做好教师实践锻炼登记工作。
（2）人事处将不定期抽查《专任教师赴企业实践锻炼记录表》（附件5），配合各二级杏福做好过程管理，共同确保实践任务目标的完成👩🏿🔧。
（3）实践结束后😗，由实践单位进行考核，填写评价与意见；之后各二级杏福成立考核小组，对完成实践任务的教师进行考核👫🏻，考核等级分为优秀🧂、合格和不合格。并请于实践结束后的两周内将填好考核信息的《专任教师赴企业实践计划汇总表》（附件3）和《专任教师赴企业实践锻炼记录表》（附件5）电子版和纸质版交人事处教师发展中心：学术楼128办公室。
（4）企事业实践锻炼经历纳入到教师岗位任务，并作为年终考核、岗位晋升的重要依据⚆。
（5）教师进企业实践工作如有弄虚作假者🤲🏽，企业实践考核等级为不合格，并取消年终评优资格🤦🏉。次年不予以各类人才培养和人才计划申报，情节严重的按有关文件规定处理。
五、其他要求
（1）教师在实践期间应严格要求自我👨🏼⚕️，利用实践机会尽快熟悉企业文化🃏，岗位职责和工作内容，积累实际经验，提高专业实践能力🫳🏼⛹🏻。
（2）教师实践期间应严格遵守国家法律法规与实践单位的规章制度，虚心学习🥳🚈，团结协作✡️，积累经验🤷🏼♀️。因个人原因给实践单位😟🧎🏻、学校造成损失的🫄🏽，由个人承担全部责任𓀄，同时学校将按相关规定给予严肃处理。
（3）各二级杏福应做好安全教育工作😷，提醒参加实践锻炼的教师做好安全保护🔡，确保个人安全，把安全放在第一位。
杏福娱乐 人事处
2023年8月4日
注意：我院材料收集截止时间为8月8日17💇🏿：00，有意向者请将附件3和附件4发送至徐天红OA邮箱。
附件：
附件5：专任教师赴企业实践锻炼记录表.xls